Ievērtē Tellus!

Meklējam analītisku brīvprātīgo, kurš/-a vēlētos apgūt un izmēģināt praksē projektu un organizācijas īstermiņa un ilgtermiņa izvērtēšanu. Jebkurš labs projekts sākas un beidzas ar izvērtēšanu, tāpēc šī ir iespējams svarīgākā prasme jebkurā darba jomā. Tavos pienākumos ietilps izstrādāt izvērtēšanas sistēmu un izvērtēt Eiropas Jauniešu parlamenta Latvijā (17 gadi) un Tellus (5 gadi) ilgtermiņa ietekmi, kā arī konsultēt projektu koordinatorus un pārliecināties, ka projektu izvērtēšana ir objektīva un lietderīga. Nepieciešamības gadījumā varēsi veidot savu darba grupu. Piesakies arī tad, ja iepriekš neesi šajā jomā darbojies – mēs pārliecināsimies, ka Tev ir iespēja uzzināt visu, kas nepieciešams!

Meklējam analītisku jaunieti ar:

  • interesi par brīvprātīgo darbu, neformālo izglītību un to ietekmi,
  • spēju objektīvi un kvalitatīvi izvērtēt informāciju,
  • prasmi pasniegt rezultātus vienkāršā un saprotamā veidā,
  • tiekšanos pēc jaunām iemaņām un zināšanām,
  • iespēju veltīt vismaz 5 stundas nedēļā šiem pienākumiem.

Piedāvājam pieredzi un attīstību:

Tu iegūsi pieredzi:

  • izstrādājot izvērtēšanas sistēmu,
  • izvērtējot projektu un programmu īstermiņa un ilgtermiņa ietekmi,
  • veicot vajadzību analīzi jauniešu projektiem.

Tev būs iepēja:

  • piedalīties izglītojošos semināros par izvērtēšanu un citām Tevi interesējošām tēmām,
  • kļūt par ekspertu izvērtēšanā,
  • uzlabot darba tirgū augstu vērtētas prasmes.

Apraksts

Tellus un EJP ilgtermiņa ietekmes izvērtēšana

Lai arī Tellus darbojas jau gandrīz piecus gadus, līdz šim ir pietrūkuši resursi mūsu darbības ilgtermiņa izvērtēšanai. Tavs pienākums būs kopā ar Tellus valdi un biedriem izdomāt izvērtēšanas kritērijus, kā arī metodi datu iegūšanai un saorganizēt brīvprātīgos, lai veiktu praktisko izvērtēšanas daļu.

Izvērtēšanas sistēmas izstrāde

Mēs vēlamies, lai Tavs darbs būtu paliekošs un ilgtspējīgs, tāpēc otrs svarīgākais uzdevums būs izstrādāt vienotu Tellus projektu izvērtēšanas metodiku, kas nākotnē ļautu projektus salīdzināt savā starpā un saprast attīstību. Tavos pienākumos ietilps arī projektu koordinatoru konsultēšana par izvērtēšanas procesu. Svarīgi piebilst, ka nesagaidām, ka ar pirmo piegājienu izdomāsi ideālu sistēmu – tāpat kā visiem Tellus Tev būs iespēja mācīties darot. Tāpēc droši piesakies!

Pieteikšanās

Pieteikšanās izvērtētāja vakancei norit trīs posmos:

  • Iepazīsties ar Tellus darbību mūsu mājaslapā tellus.lv (iepazīsties rūpīgi, jo nepieteiksies uz kuru katru organizāciju, vai ne?). Ja vari pastāstīt par vārda “Tellus” nozīmi, ir liela iespēja, ka zini pietiekoši.
  • Apskaties s.tellus.lv/izverte . Pēc izlasīšanas, dažos teikumos (ne vairāk kā 250 vārdos) uzraksti, kādus aspektus Tu izvērtētu, lai noteiktu šī treniņa kvalitāti un uzlabotu nākamos treniņus. Uzraksti arī, kā Tu iegūtu datus izvērtēšanai (anketas, intervijas, cita pieeja?)! Skaidri, precīzi un izmērāmi aspekti tiks vērtēti augstāk.
  • Aprakstu kopā ar savu CV sūti uz info@tellus.lv.

Par mums

Tellus ir brīvprātīga jauniešu apvienība, kas dibināta 2004. gadā. Divi galvenie mūsu darbības virzieni ir Eiropas Jauniešu parlaments un treniņi jauniešiem. Tellus ir organizācija organizatoriem un tādi mums šobrīd ir vairāk nekā 20. Ja Tev ir jautājumi, droši meklē atbildi tellus.lv, sūti e-pastu vai zvani!

Sūti savu motivācijas vēstuli uz info@tellus.lv līdz 20. aprīlim!